組織升級 破局革新|志強涂料-長松咨詢組織系統(tǒng)輔導項目啟動會圓滿舉行
22 December,2023
破局立新 蛻變上揚
為進一步推進組織變革，提升經(jīng)營賦能，我司于2023年12月20日與長松咨詢公司正式啟動《組織系統(tǒng)建設(shè)&五星利潤輔導》項目咨詢。
在啟動會中，董事長盧志強提出此次合作以“重塑一個有戰(zhàn)斗力的組織、重塑以奮斗者為本的驅(qū)動機制”為行動目標，以“擁抱革新、迎接改變”的積極開放心態(tài)，革新思維、拔高高度、提升能力、強化組織，推動企業(yè)破局立新，蛻變上揚。
組織變革，系統(tǒng)創(chuàng)新
長松咨詢組織系統(tǒng)輔導師王學奎介紹了項目的目的和意義以及項目第一期的各階段內(nèi)容。在之后的系統(tǒng)培訓中，輔導師將針對企業(yè)實際需求，重點圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標、組織架構(gòu)、組織建設(shè)、培訓體系、員工成長計劃等方面，通過合理科學的激勵和評價體系，建立更規(guī)范的組織管理系統(tǒng)，排查治理組織隱患，高效穩(wěn)固企業(yè)發(fā)展。
聘書頒發(fā) 集體宣誓
隨后，董事長為項目監(jiān)事、項目執(zhí)行委員長、項目委員依次頒發(fā)聘書。最后，全體委員會成員集體高昂宣誓，充分表達大家協(xié)力推進組織系統(tǒng)變革的決心。
不破不立、不進則退，此次大會的召開，標志著企業(yè)組織系統(tǒng)變革新高度的開啟，定將推動企業(yè)快速邁入更科學化、更規(guī)范化、更精細化的現(xiàn)代化管理。
